Scrivici a siatec.comunicazioni@imteam.it

Whistleblowing: il cruciale passo avanti che le aziende devono fare

Whistleblowing: il cruciale passo avanti che le aziende devono fare

Dal 17 Dicembre 2023 è entrato in vigore l’obbligo previsto dal D.Lgs. 24/2023 di istituire un canale di “whistleblowing” (o segnalazioni di illeciti) per tutte le aziende con più di 50 dipendenti o comunque dotate di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001. Probabilmente sei già consapevole dell’importanza di mantenere alta l’integrità e l’etica all’interno della tua azienda: con l’entrata in vigore della normativa, […]