Gestione del personale - HR Infinity

  • Dal controllo degli accessi alla gestione presenze, turni e note spese

     

     
    Ogni azienda necessita di una soluzione omogenea che copra in modo efficiente tutte le necessità quotidiane. Il software per la gestione del personale è progettato per semplificare a automatizzare una serie di attività di rilevazione, programmazione e valutazione che riguardano il personale interno all’azienda.

     

  • Qualsiasi sia la grandezza della tua azienda, abbiamo la giusta soluzione.

    SIATEC, in collaborazione con il partner EOS Net, fornisce soluzioni complete per la gestione del personale. Un insieme di moduli componibili per modellare al meglio le esigenze aziendali:

     

    • Paghe

    • Presenze e Workflow

    • Selezione, Formazione, Valutazione Risorse Umane

    • Welfare

    • Gestione accessi

HR Infinity

Ogni persona in azienda è una risorsa.
Per questo i software HR Zucchetti supportano la Direzione del Personale nella valorizzazione dei talenti, nel miglioramento del clima aziendale e nel raggiungimento degli obiettivi strategici: la base dati unica e l'integrazione nativa garantiscono infatti l'ottimizzazione di tutti processi di amministrazione, gestione e analisi delle risorse umane.

 

  • Migliori la comunicazione: ogni dipendente ha una propria scrivania virtuale con i documenti personali (cedolino, foglio presenze ecc.), gli avvisi e le circolari, catalogati e archiviati in modo immediato.

 

  • Offri servizi h24: ogni risorsa trova in un unico ambiente gli strumenti utili per la sua vita quotidiana in azienda, dai giustificativi di presenza al piano ferie, dai benefit ai piani formativi.

 

  • Favorisci il coordinamento tra Risorse Umane e management: grazie a cruscotti di controllo e analisi dei gruppi di lavoro.

 

  • Coinvolti e sempre connessi: un unico portale per le risorse umane

    I software HR integrati alle altre aree applicative ti permettono di:

     

    • gestire in un'unica anagrafica i dati del dipendente, la formazione, le visite mediche e le scadenze;
    • abilitare l'accesso esclusivamente al personale qualificato in termini di formazione e sicurezza;
    • gestire da un unico punto l'anagrafica dipendente e l'assegnazione dei veicoli in benefit;
    • trascrivere in automatico le ore di lavoro nel foglio presenze a partire dal timesheet o dal piano turni;
    • visualizzare in automatico nel cedolino tutte le spese del dipendente in trasferta e legate all'uso dell'auto aziendale.

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